Sus instalaciones en Yumbo se convirtieron en aula de clase para que la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle compartiera con los trabajadores la importancia de reconocer y prevenir dichas violencias. “Es la primera empresa con la que estamos trabajando, haciendo los procesos de sensibilización con todos los empleados de esta empresa, la decisión ha sido del nivel directivo”, destacó la titular de la dependencia, Luz Dey Escobar.
Ciento treinta personas, entre operarios y personal administrativo, recibieron la primera de una serie de capacitaciones que dictará la Administración departamental. Con actividades lúdicas y charlas se busca, además de generar conocimiento, que en la empresa se materialicen acciones como el establecimiento de protocolos para detección y prevención de violencias basadas en género. Igualmente, en este proceso se divulgará la oferta institucional de la Secretaría de Mujer sobre este tema.
Jesús David López, coordinador de Procesos y Procedimientos de Evacol, destacó el trabajo que se desarrolla con el Gobierno del Valle, y lo calificó como importante porque “no solo genera inclusión, también genera espacios que las corporaciones hoy en día son reacios. Además, la capacitación no solo le compete a las mujeres o la población diversa, pues es abrir espacios para que todos conozcamos la información y todos tengamos en cuenta que debemos ser incluidos y ser tenidos en cuenta en una comunidad”.
Evacol y la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual del Valle continuarán este trabajo durante este semestre.
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