La Fundación Mapfre Guanarteme distingue a ocho empresas por su apuesta de inserción laboral
- abril 26, 2022
La Fundación Mapfre Guanarteme ha distinguido la labor de inserción laboral desarrollada por ocho empresas participantes en su Proyecto Social de Empleo, una iniciativa de apoyo a la contratación de personas con discapacidad intelectual, problemas de salud mental y desempleadas.
Dentro del programa ‘Juntos Somos Capaces’, se ha reconocido el compromiso de Taco Bell, Scooter's Pizza Factory, Hibiscus Hotels y Dreamplace Hotels & Resorts S.L, mientras que en el marco del programa ‘Accedemos’ al empleo, de impulso al acceso al mundo laboral de personas desempleadas, se ha reconocido a Incendia Ecological Systems S.L.U., OCTIMIZA y HMS Intelligence I.E.D. S.L.
También han recibido una mención especial las entidades Asociación Adepsi y Down Tenerife por su apoyo constante al Proyecto Social de Empleo que promueve Fundación Mapfre.
Fundación Mapfre Guanarteme apoya el talento sin distinción
La gestora del Proyecto Social de Empleo de Fundación Mapfre Guanarteme, Dácil Rodríguez, ha señalado que este acto representa «mucha ilusión y entrega» porque tras cuatro años de trabajo estos reconocimientos son «un momento para compartir con todos» y para valorar «la apuesta por el talento de todos sin distinción», sin etiquetas ni limitaciones.
En estos programas dirigidos a personas con discapacidad intelectual en Canarias se han insertado desde 2018 más de 250 personas en el mundo laboral «y en el mercado ordinario, que es lo importante» porque «todos somos un más», como muestra el programa ‘Juntos somos capaces’, que supone un «refuerzo fundamental para las empresas e inserciones con éxito», ha referido.
Además, ha reconocido a las empresas que han mantenido a sus empleados en «tiempos difíciles de pandemia», como han hecho los negocios del programa ‘Accedemos’.
Integración de personas con discapacidad
La vicepresidenta de la Fundación Mapfre Guanarteme, Isabel Suárez, ha subrayado que el día de hoy es «muy importante» porque se reconoce «el compromiso firme de empresas canarias por la creación de empleo y la integración de personas con algún tipo de discapacidad» en programas que «ha tenido gran éxito».
El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, ha destacado este «acto emotivo» porque reconoce el «esfuerzo compartido de fundaciones, pequeñas y medianas empresas locales», todas ellas «unidas en la integración imprescindible para la igualdad».
Esta inclusión no solo permite avanzar a la sociedad, «sino que es un paso que está lleno de ilusión» por parte de empleadores y empleados, ha celebrado.
Mucho camino por recorrer en materia de igualdad
La presidenta de la Asociación Adepsi, María Eugenia Palmás, ha destacado la importancia de esta mención especial que llega en el 40 aniversario de la entidad y tras 22 años insertando personas.
Gracias a reconocimientos así «ahora es más fácil insertar personas» y eso beneficia, no solo a las que logran el empleo, sino «a los profesionales que hay detrás y a las empresas sin las que no sería posible».
Tras 40 años de trabajo «se han dado pasos de gigante», ha celebrado, aunque «aún queda mucho por hacer» porque hay «otros problemas y prioridades y las personas con discapacidad siguen estando aquí y hay que hacerlas más visibles».
La responsable de reservas de la cadena Dreamplace Hotels & Resorts, Tamara Martínez, ha confesado la «gran ilusión» que siente la empresa por recibir este reconocimiento y ha confiado en que la normalización total llegue pronto a la sociedad.
Ha invitado a todas las empresas a «librarse de los prejuicios» como hizo la compañía en 2017 con Afaes Canarias para «contratar talento con discapacidad en una apuesta por el crecimiento de las personas».
Proyecto Social de Empleo de Fundación Mapfre
La CEO de HMS Intelligence, Sheila Trujillo, ha recogido el reconocimiento a su empresa, que contrató a un empleado en el marco del programa ‘Accedemos’ y ha agradecido la «gran ayuda» de la Fundación para «fortalecer la empresa y seguir creando puestos de trabajo«.
Esta ayuda en época de la covid-19 les ha permitido «permanecer, avanzar y crecer» gracias a la colaboración de la Fundación Mapfre Guanarteme, ha recalcado.
El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Agustín Manrique de Lara, ha señalado el gran «salto cualitativo que supone este empleo, pequeño en cifras pero de vital importancia social», una idea que ha compartido la patrona de la Fundación y directora general territorial de Mapfre Canarias, Eva Tamayo, que ha agradecido la «colaboración mutua» para crear «nuevas oportunidades» para quienes no lo tienen tan fácil en el mercado laboral.
El proyecto Social de Empleo de Fundación Mapfre nace para apoyar la creación de empleo desde el punto de vista del trabajador y de la empresa contratante y para promover la empleabilidad apoyando a pymes con ayudas a la contratación de las que ya se han podido beneficiar 130 personas. EFE
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